Ринок праці у Польщі: чому скорочують працівників

Кількість звільнених працівників у Польщі продовжує зростати. Про це пише газета Dziennik Gazeta Prawna.

 За даними видання лише у серпні про майбутні звільнення своїх працівників повідомили 27 підприємств, на п’ять більше ніж у липні. 

«Загалом на кінець серпня такі декларації подав 161 підприємець, які хотіли припинити трудові відносини з 19,8 тис. осіб. Це найгірший результат з 2022 року», – пише видання.

Лідером масових скорочень робочої сили є місто Лодзь. У 2024 році на восьми підприємствах міста було звільнено 1360 працівників. Скорочення там очікуються і в 2025 році – фірма Beko Poland Manufacturing вже оголосила про плани зменшити наступного року свій штат на 1093 особи.

У Варшаві про скорочення персоналу цього року оголосили 39 компаній, внаслідок чого було ліквідовано 5,8 тис. робочих місць.

Експерти вважають, що однією з головних причин масових скорочень у Польщі є рецесія у сусідній Німеччині, де готується банкрутство близько 20 тис. компаній.

У Польщі на мігрантів, які шукають роботу, чекатимуть нові правила – бальна система та перелік дефіцитних професій, що обмежить галузі, у яких іноземці потенційно зможуть влаштуватись. 

Для громадян України, Молдови, Грузії та Вірменії буде збережено колишні правила на працевлаштування, а от сам список країн, на які поширюються нові правила, може бути уточнений до кінця наступного року.

Також буде розроблено перелік дефіцитних професій і нараховуватимуть бали потенційному мігранту, що дозволить йому в’їзд у країну.

Сьогодні у Польщі не вистачає будівельників, експедиторів, транспортників, а медичній службі потрібні медсестри. 

Читайте також: чи буде спекулювати Польща під час головування у ЄС